Pesquisa recente feita pela ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), em parceria com a Integração Escola de Negócios, traçou um panorama da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) no Brasil e constatou um crescimento significativo do ensino à distância (EAD) de colaboradores de empresas durante a pandemia. A pesquisa está em sua 16ª edição e é referente ao ano de 2021.
No primeiro ano da pandemia (2020), segundo a Associação, 56% dos cursos de treinamento foram presenciais. O número caiu para 31% em 2021, quando 69% de todos os treinamentos foram feitos de forma on-line. A pesquisa considerou 522 empresas respondentes em todo o Brasil e também comparou os dados com resultados de uma pesquisa feita nos Estados Unidos, onde o treinamento on-line representou 83% de todos os cursos de T&D feitos em 2021.
A situação, concluiu a pesquisa publicada neste ano, é exatamente oposta à de 2019, período pré-pandemia, quando 71% dos cursos de T&D no Brasil foram presenciais, contra apenas 29% feitos de forma on-line. Os setores de serviços e administração pública foram os que mais aderiram ao EAD para treinar seus colaboradores, com 79% e 82% de horas de treinamento feitas de forma on-line, respectivamente.